2025年山西柳林縣選聘、招聘社區(qū)專職工作人員公告（130名）

來源：未知時間：2025-02-03 15:24

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柳林縣選聘、招聘社區(qū)專職工作人員公告（130名）

為進一步加強我縣社區(qū)工作者隊伍建設(shè)，提升社區(qū)治理水平，經(jīng)研究決定呂梁市柳林縣面向社會公開選聘招聘社區(qū)專職工作者130名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

1．堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

2．堅持公開、公平、公正的原則；

3．堅持競爭、擇優(yōu)的原則；

4．堅持按需招聘、科學(xué)配備的原則。

二、崗位設(shè)置與數(shù)量

社區(qū)專職工作者崗位1：定向選聘社區(qū)專職網(wǎng)格員、縣綜治中心負責(zé)從事社區(qū)網(wǎng)格管理崗位的工作人員80名（詳見招聘崗位表）；

社區(qū)專職工作者崗位2：面向社會公開招聘50名（詳見招聘崗位表）；

社區(qū)專職工作者為編外人員，指到社區(qū)從事黨建、治理、服務(wù)等工作的全日制工作人員。工作職責(zé)包括但不限于基層黨建、社區(qū)便民服務(wù)事項辦理、行政服務(wù)事項代辦、政策宣傳、居民自治、矛盾糾紛調(diào)解、安全隱患巡視、基礎(chǔ)信息采集、重點人員管護等。

三、招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求且具有柳林縣戶籍或生源地為柳林縣的人員或非柳林戶籍、但其父母、配偶或配偶的父母為柳林戶籍，現(xiàn)任社區(qū)兩委成員不得報考。

四、招聘條件

（一）崗位1選聘需具備以下條件：

1．具有大專以上學(xué)歷，年齡不超過50周歲（1975年1月22日及以后出生）；

2．現(xiàn)任社區(qū)專職網(wǎng)格員需任職2年以上，需為柳林鎮(zhèn)11個社區(qū)內(nèi)財政供養(yǎng)的在職在崗且工作年限滿兩年的社區(qū)網(wǎng)格員（且由縣委政法委出具任職依據(jù)及考核結(jié)果證明，任職時間截至到2025年1月22日）；

3．縣綜治中心負責(zé)從事社區(qū)網(wǎng)格管理崗位的工作人員，工作年滿2年及以上；

4．同等條件下，共產(chǎn)黨員、退役軍人、在社區(qū)（農(nóng)村）承擔(dān)過疫情防控工作任務(wù)者、持有社會工作師證書的優(yōu)先選聘；

5．持有助理社會工作師證書在綜合成績上加1分。持有社會工作師證書者在綜合成績上加1.5分，持有高級社會工作師證書者在綜合成績上加2分。

具有下列情形之一的人員不得參加選聘：

1．有違法違紀行為正在被立案調(diào)查的；

2．受過刑事處罰或治安管理處罰的；

3．曾被開除黨籍、開除公職、開除軍籍的；

4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5．法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被聘用的其他情形。

（二）崗位2招聘需具備以下條件：

1．嚴格遵守國家法律、法規(guī)，認真貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強；

2．熱愛社區(qū)工作，熱心為居民服務(wù)，具有一定的政治理論水平、相關(guān)業(yè)務(wù)知識和較強的宣傳教育與組織協(xié)調(diào)能力，服從組織分配，恪守職業(yè)道德；　

3．具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷；退役軍人或持有社會工作師證書的學(xué)歷可放寬到全日制中專（高中）學(xué)歷；

4．年齡在18周歲以上、35周歲及以下（1989年1月21日至2007年1月22日期間出生），具有碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡可放寬至40周歲以下（1985年1月22日以后出生）；

5．無違紀違法歷史，品行端正，身心健康，能勝任社區(qū)工作；

6．同等條件下，中共黨員、退役軍人優(yōu)先；

7．持有助理社會工作師證書在綜合成績上加1分。持有社會工作師證書者在綜合成績上加1.5分，持有高級社會工作師證書者在綜合成績上加2分。社區(qū)助理在綜合成績上加1分。

具有下列情形之一的人員不得報考：

1．現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3．曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除黨籍、開除公職的人員；

4．在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員；

5．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6．參加過邪教組織或非法宗教組織的人員；

7．已有工作單位且單位不同意報考（未出具同意報考證明）的人員；

8．參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

9．受過治安管理處罰的人員；

10．其他不得報考的情形。

五、招聘程序

（一）崗位1選聘的程序為：

1．發(fā)布公告。在柳林縣人民政府網(wǎng)站（http://www.liulin.gov.cn）發(fā)布選聘公告。

2．報名時間。2025年2月10日上午9：00到2025年2月14日下午5：00。

報名通道：

在柳林縣人民政府網(wǎng)站點擊柳林縣選聘招聘社區(qū)專職工作人員報名查詢?nèi)肟谶M行報名。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報考人員可在提交報名申請2天后，登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位；未通過資格初審或尚未進行資格初審的，報名時間截止前可修改報名信息或報考其他崗位，超過報名截止時間不能再修改報名信息或改報其他崗位。

3．資格復(fù)審。

符合選聘條件者，需提供以下資料：報名登記表；身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；個人征信報告；本人無犯罪記錄證明；就業(yè)單位允許報考的證明；社區(qū)專職網(wǎng)格員由社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣委政法委三級確定資格審定表。縣綜治中心負責(zé)從事社區(qū)網(wǎng)格管理崗位的工作人員由縣政法委進行資格審定表；《考生誠信承諾書》；其他證明資料（持有社會工作者證書的需提供證書原件及在中國社會工作網(wǎng)上注冊憑證；退役軍人需提供其身份證明；黨員身份證明；生源地證明等）

4．實地考察

對考察對象進行實地考察，同步對考察對象進行資格聯(lián)審，組織縣紀委監(jiān)委、組織、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、公安、法院、檢察院、信訪、人社等部門聯(lián)合進行資格審查，擇優(yōu)提出擬面試人員初步人選。

5．面試。通過考察的考生在規(guī)定時間內(nèi)登錄報考網(wǎng)站打印面試準考證（具體時間另行通知）。面試時間6分鐘，滿分100分，1：1確定擬選聘人員。面試成績最低合格分數(shù)線為70分（含70分，面試成績保留兩位小數(shù)）。主要測試考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理社區(qū)實務(wù)能力以及有無奉獻精神、擔(dān)當(dāng)意識和工作責(zé)任心。

6．體檢。根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由參加體檢人員自理。

7．公示。

擬選聘人員在柳林縣人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。

8．聘用。

公示期結(jié)束后，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》法律法規(guī)規(guī)定，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)與社區(qū)專職工作者依法簽訂勞動合同，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一管理，社區(qū)統(tǒng)籌使用。原則上一個聘期為五年，為便于管理，實行一年一簽，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織考核是否繼續(xù)聘用，5年內(nèi)未取得社會工作師證書的不再聘用。

考生應(yīng)誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。

（二）崗位2招聘的程序為：

1．發(fā)布公告。在柳林縣人民政府網(wǎng)站（http://www.liulin.gov.cn）發(fā)布招聘公告。

2．報名時間。2025年2月10日上午9：00到2025年2月14日下午5：00。

報名通道：

在柳林縣人民政府網(wǎng)站點擊柳林縣選聘招聘社區(qū)專職工作人員報名查詢通道進行報名。報考人員只能選擇一個崗位進行報名。

3．資格初審。報考人員可在提交報名申請2天后，登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。崗位實際報名人數(shù)和崗位招聘人數(shù)比例原則上達到3：1方可開考。不達開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)。

4．考試與資格復(fù)審�？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的方式。成績采取百分制，綜合成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40％。筆試、面試成績的計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，總成績按四舍五入的辦法保留三位小數(shù)。

（1）筆試。資格初審后，時間、地點及具體要求以《筆試準考證》為準。筆試內(nèi)容包括政治理論與政策、時事政治、法律常識、社區(qū)工作相應(yīng)專業(yè)基礎(chǔ)知識等。采取閉卷方式進行，考試時間120分鐘，滿分100分。

筆試結(jié)束后，在原報名網(wǎng)站發(fā)布成績查詢公告，考生自行查詢成績。

（2）資格復(fù)審。資格復(fù)審由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定資格復(fù)審人選，人數(shù)未達計劃招聘人數(shù)3倍的按實有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時間及地點在原報名網(wǎng)站公布。

進入資格復(fù)審的考生需提供以下資料：報名登記表；身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；個人征信報告；本人無犯罪記錄證明；《考生誠信承諾書》；持有社會工作者證書的需提供證書原件復(fù)印件及在中國社會工作網(wǎng)上注冊憑證；生源地為柳林戶籍的需提供本人高中在柳林就讀的證明及其他佐證材料；戶籍不在柳林的需提供其配偶或配偶父母的戶籍原件及復(fù)印件以及雙方結(jié)婚證明；退役軍人需提供退役軍人檔案；已就業(yè)人員且符合報名條件的考生需提供具有人事管理權(quán)限部門或單位出具的解約證明或單位同意報考證明；留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認證書等相關(guān)證明原件及復(fù)印件以及要求的其他材料。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

資格復(fù)審期間，若取得資格復(fù)審的人員確認放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格形成的缺額，在同一崗位依據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，按擬招聘人員3倍的比例依次遞補�！　　�

資格審查貫穿招聘全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或者聘用資格。

5．面試。面試時間、地點、成績及其他要求在原報名網(wǎng)站公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試時間10分鐘，滿分100分。主要測試考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理社區(qū)實務(wù)能力以及有無奉獻精神、擔(dān)當(dāng)意識和工作責(zé)任心。

面試成績最低合格分數(shù)線為70分（含70分，面試成績保留兩位小數(shù)），否則不能進入體檢、考察等環(huán)節(jié)。

崗位1招聘人數(shù)不足預(yù)定招聘崗位人數(shù)時，可從報名崗位2中按成績高低3：1依次遞補進行面試。

6．體檢與考察

（1）體檢。根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢事宜在柳林縣政府網(wǎng)站公示。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由參加體檢人員自理。

（2）考察。考察內(nèi)容主要包括考生政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況。同步對考察對象進行資格聯(lián)審，組織縣紀委監(jiān)委、組織、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、公安、法院、檢察院、信訪、人社等部門聯(lián)合進行資格審查。凡發(fā)現(xiàn)與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其聘用資格。

考察不合格或放棄考察資格的，取消其聘用資格，所產(chǎn)生的空缺崗位按考生綜合成績從高到低依次進行遞補�？疾旖Y(jié)束后，因各種原因形成的崗位空缺，不再遞補。

7．公示與聘用

（1）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在柳林縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。

公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

（2）聘用

公示期結(jié)束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員統(tǒng)一分配上崗，實行合同制管理，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》法律法規(guī)規(guī)定，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)與社區(qū)專職工作者依法簽訂勞動合同，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一管理，社區(qū)統(tǒng)籌使用。原則上一個聘期為五年，為便于管理，實行一年一簽，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織考核決定是否聘用，5年內(nèi)未取得社會工作師證書的不再聘用。

六、薪酬待遇

社區(qū)專職工作者的薪酬按“三崗十八級”崗位等級績效薪酬制度執(zhí)行，薪酬包括基礎(chǔ)工資和績效工資兩部分。同時，按國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險、繳存住房公積金。

七、注意事項

1．本次招聘嚴格執(zhí)行公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

2．本次招聘嚴格執(zhí)行公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密。

3．考生提供的電話等聯(lián)系方式要確保暢通，否則責(zé)任自負。合理安排時間、避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報名。

4．準考證下載后，考生應(yīng)妥善保管，參加招聘的各個環(huán)節(jié)均需攜帶準考證、有效二代身份證（其他證件一律無效）。

5．本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大考生提高警覺，切勿上當(dāng)受騙。

6．政策咨詢電話：

0358－4022252（縣委政法委）

0358－4029199（縣委社會工作部）

監(jiān)督電話：0358－4022228（縣紀委監(jiān)委）