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湖南辰州機(jī)電有限責(zé)任公司是湖南辰州礦業(yè)有限責(zé)任公司下屬子公司，成立于2003年12月23日，注冊(cè)資本3086萬(wàn)人民幣。公司多年致力于礦山服務(wù)，是一家集礦山設(shè)備配件制造、鑄造產(chǎn)品生產(chǎn)、機(jī)械、電氣及自動(dòng)化系統(tǒng)設(shè)計(jì)安裝維修維護(hù)，電氣成套低壓開(kāi)關(guān)設(shè)備設(shè)計(jì)、制作、安裝和網(wǎng)絡(luò)、通訊、軟件等信息化系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、服務(wù)為一體的綜合性企業(yè)。
根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
焊工、電工等操作崗位工種，若干名。
二、招聘原則
實(shí)行計(jì)劃、公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)招聘原則。
三、招聘時(shí)間
2025年1月1日－2025年12月31日
四、招聘人員基本條件
（一）年齡18歲以上，45歲以下。
（二）具有高中及以上文化程度，熱愛(ài)礦山、服從分配，無(wú)違法犯罪記錄，退役士兵可優(yōu)先錄用。
（三）與其他公司合同關(guān)系正常終止，無(wú)在訴勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。
（四）身體健康，無(wú)職業(yè)禁忌。
五、招聘崗位工作要求
（一）服從生產(chǎn)指揮，遵章守紀(jì)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程和工藝流程。
（二）保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)工作任務(wù)，強(qiáng)化組員合作。
（三）遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
六、招聘工作程序
（一）報(bào)名及資格審查；
（二）體檢（公司指定醫(yī)院），對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，由個(gè)人復(fù)檢一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)；
（三）考試（筆試+面試）；
（四）錄取，按總成績(jī)從高到低錄取。
七、薪酬福利待遇
（一）薪酬待遇
薪酬執(zhí)行計(jì)時(shí)、計(jì)件工資待遇，計(jì)件工資待遇實(shí)行多勞多得。新進(jìn)人員（無(wú)崗位經(jīng)驗(yàn)）執(zhí)行實(shí)習(xí)期，實(shí)習(xí)期待遇 2400元/月，也可提前通過(guò)考核合格后，薪酬按正常工資待遇核算。
有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員經(jīng)單位認(rèn)可，可直接按計(jì)件方式享受工資待遇。計(jì)件工資待遇實(shí)行多勞多得，上不封頂。
（二）福利待遇
員工享受社保，繳納按個(gè)人上年度工資如實(shí)申報(bào)。
在崗員工享受免費(fèi)班中餐。
八、相關(guān)規(guī)定
（一）公司錄取人員實(shí)行1年考核期管理，考核期內(nèi)到崗工作率不得低于95%。
（二）考核期內(nèi)月度考核不稱職者，在崗率達(dá)不到規(guī)定要求、不勝任工作者以及違反公司規(guī)章制度規(guī)定達(dá)到解除勞動(dòng)合同的其他情形，解除勞動(dòng)合同。
（三）凡報(bào)名提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同。
九、報(bào)名電話及地址
聯(lián)系電話：18674532680（毛先生）
地址：沅陵縣官莊鎮(zhèn)沃溪村小竹溪旁
湖南辰州機(jī)電有限責(zé)任公司
2025年3月14日
文章來(lái)源：
https://www.hnrcsc.com/#/positionB/consultdetailss?id=1002698
原標(biāo)題：
湖南辰州機(jī)電有限責(zé)任公司招聘公告
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40004-20005
