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中共永順縣委辦公室2025年公開(kāi)選調(diào)(聘)工作人員公告

來(lái)源:未知時(shí)間:2025-01-14 09:38考德上教育V

文章來(lái)源:http://www.ysx.gov.cn/zwgk/xzfxxgkml/rsxx/zkxx/202501/t20250114_2216894.html

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中共永順縣委辦公室2025年公開(kāi)選調(diào)(聘)工作人員公告(5名

根據(jù)工作需要和《湖南省公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》(湘人社發(fā)〔2016〕14號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的通知》(湘組發(fā)〔2015〕26號(hào))、《永順縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選(選聘)實(shí)施辦法(試行)的通知》(永組通〔2017〕9號(hào))等文件規(guī)定,中共永順縣委辦公室決定開(kāi)展2025年公開(kāi)選調(diào)(聘)工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)職位與計(jì)劃

本次公開(kāi)選調(diào)(聘)工作人員5名。具體見(jiàn)《中共永順縣委辦公室2025年公開(kāi)選調(diào)(聘)工作人員職位表》(附件1)。

二、報(bào)名范圍與條件

(一)報(bào)名范圍

報(bào)考職位需為全縣已進(jìn)行公務(wù)員登記的在編在崗公務(wù)員、已進(jìn)行事業(yè)人員登記的在編在崗全額事業(yè)人員。

(二)報(bào)名條件

1.政治過(guò)硬,具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);

2.調(diào)整異動(dòng)后在現(xiàn)單位工作1年以上;

3.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合選調(diào)(聘)職位所需的任職資格條件,具體見(jiàn)附件1;

6.公務(wù)員職位年齡為35周歲及以下指1989年1月以后出生,全額事業(yè)職位年齡為40周歲及以下指1984年1月以后出生。

(三)具有以下情形之一的,不得報(bào)名參加公開(kāi)選調(diào)(聘):

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.按照國(guó)家規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限的或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的;

4.錄用公務(wù)員職位未滿5年(選調(diào)生錄用未滿2年)的,錄用事業(yè)人員職位未滿服務(wù)年限的;

5.鄉(xiāng)科級(jí)副職或縣委管理四級(jí)主任科員及以上人員,全額事業(yè)管理八級(jí)或縣委管理八級(jí)職員及以上人員;

6.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

以上年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間截止至2025年1月。

三、報(bào)名和資格審查

本次公開(kāi)選調(diào)(聘)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員要嚴(yán)格按照公告和職位表要求進(jìn)行報(bào)名,并對(duì)自己的報(bào)考信息負(fù)責(zé)。

(一)報(bào)名時(shí)間

2025年1月23日至1月24 日(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)

中共永順縣委辦公室(行政中心418室)。

(三)報(bào)名資料

1.報(bào)名登記表(附件2,一式兩份,三張兩寸免冠彩色近照);

2.本人身份證原件及復(fù)印件;

3.學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;

4.《公務(wù)員登記表》、《事業(yè)單位工作人員首聘登記表》等身份證明復(fù)印件;

5.符合公開(kāi)選調(diào)(聘)職位要求提供的其他相關(guān)材料。

(四)資格審查

在個(gè)人自愿報(bào)名基礎(chǔ)上,按照管理權(quán)限,經(jīng)所在單位及其主管部門同意蓋章后,由縣委辦公室對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行初步審查,確定筆試人選。資格審查貫穿公開(kāi)選調(diào)(聘)全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消選調(diào)(聘)資格。

職位報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)(聘)計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。低于規(guī)定比例的,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例為2:1或取消該崗位選調(diào)(聘)計(jì)劃。

初審合格人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間另行通知)到縣委辦(行政中心418室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

四、考試

本次公開(kāi)選調(diào)(聘)采取筆試方式進(jìn)行,筆試科目為《申論》,實(shí)行閉卷考試,考試時(shí)間為90分鐘,分值為100分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。

五、考察

考察入圍人選按照筆試成績(jī)及計(jì)劃數(shù)從高分到低分1:1的比例確定考察對(duì)象,若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,采取復(fù)試辦法確定考察人選。若實(shí)際參加筆試人數(shù)沒(méi)有達(dá)到有效競(jìng)爭(zhēng),其考察入圍人員筆試成績(jī)不低于70分?疾熘饕ǹ疾烊雵藛T的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、選調(diào)(聘)資格條件等方面的情況,并將資格審查貫穿于選調(diào)(聘)全過(guò)程。因考察不合格或放棄出現(xiàn)空缺名額的不再遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)審核確定的擬選調(diào)(聘)人員在永順縣人民政府門戶網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題的,由縣委辦公室會(huì)同縣紀(jì)委監(jiān)委等部門進(jìn)行調(diào)查,查有實(shí)據(jù)的,取消公開(kāi)選調(diào)(聘)資格,并不再進(jìn)行遞補(bǔ)。擬選調(diào)(聘)人員經(jīng)審核公示后放棄而出現(xiàn)空缺名額的不再遞補(bǔ)。

七、試用和辦理手續(xù)

公示期滿無(wú)異議后,試用期為3個(gè)月;試用期間,選調(diào)(聘)人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變;試用期滿經(jīng)考核合格的,按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);試用期滿考核不合格的,取消選調(diào)(聘)資格,不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),人員回原單位,亦不予遞補(bǔ);試用期滿,放棄辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)而出現(xiàn)空缺名額的,亦不予遞補(bǔ)。

八、有關(guān)要求

1.報(bào)考人員提交的相關(guān)材料需真實(shí)、準(zhǔn)確;

2.公開(kāi)選調(diào)(聘)工作嚴(yán)格按照資格條件及規(guī)定程序執(zhí)行,全程接受紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)各界的監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象;

3.對(duì)違反公開(kāi)選調(diào)(聘)工作紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、取消公開(kāi)選調(diào)(聘)資格、調(diào)離工作崗位或者處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;

4.縣委組織部和縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委辦紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)受理投訴舉報(bào),并按照管理權(quán)限進(jìn)行處理;

5.報(bào)考服務(wù)咨詢電話:0743—5222324(縣委辦政工室);

6.本公告未盡事宜由中共永順縣委辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件:1.《中共永順縣委辦公室2025年公開(kāi)選調(diào)(聘)工作人員職位表》

2.《中共永順縣委辦公室2025年公開(kāi)選調(diào)(聘)工作人員報(bào)名登記表》

中共永順縣委辦公室

2025年1月14日

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