2013年廈門市音樂學校夏季公開招聘藝術專業(yè)教師簡章(2)

六、體檢和考核

(一)體檢和考核人選從筆試、專業(yè)考試、面試合格者中按綜合成績排名順序與擬聘人數(shù)等額確定。若綜合成績相同的，取專業(yè)測試成績較高者進入體檢和考核;若專業(yè)測試成績也相同，取課堂教學測試成績較高者進入體檢和考核;若課堂教學測試成績還相同，則重新進行面試。若綜合總分均未達到合格線，則該招聘崗位空缺。

(二)體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準考證根據(jù)用人單位安排,到區(qū)級以上醫(yī)院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢,不按時參加體檢者,視為放棄資格。

體檢結果由廈門音樂學校通知考生。考生或廈門音樂學校在得知體檢結果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復檢申請，由廈門市教育局另行指定醫(yī)院復檢一次，以復檢的結果為準。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。

本次招聘體檢標準參照教師資格認定的體檢要求。有關費用個人自理。

(三)考核。對體檢合格的報考人員，由廈門音樂學校組織對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進行考核，并對報考人員資格條件再次進行復核。

(四)體檢、考核不合格的,原則上從綜合成績上合格線人員中依次遞補(僅遞補一次)。報考人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘用人員,因故退出、被取消聘用資格的,由廈門音樂學校綜合考慮筆試、面試等情況,報市教育局、市公務員局決定是否遞補。

七、辦理聘用手續(xù)

(一)根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結果,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,并在學校網(wǎng)站上公示7個工作日，公示內(nèi)容包括招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。

(二)公示結果不影響聘用的，擬聘人員應于公示結束后三個月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)所需的完整材料，并依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》簽訂聘用合同，納入合同管理。逾期未提供者，取消聘用資格。

八、其它事項

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，現(xiàn)役軍人及非2013年畢業(yè)的大中專院校在校學生，不得報名。報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。

機關、事業(yè)單位編內(nèi)工作人員應征得所在單位同意方可報名。

(二)招聘政策、考務、報名手續(xù)、招聘條件等問題可咨詢廈門音樂學校。

(三)此次招聘考試使用福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(2013年)進行專業(yè)條件的設置和審核，報考人員可查看附件2。符合福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(2013年)“表演藝術類”下所列專業(yè)的報考者均準予報考。

(四)留學回國人員、香港、澳門、臺灣地區(qū)人才需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》、《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》等相關證明;持自考、函授等非全日制普通教育學歷報考的人員，須提供教育部學歷認證中心出具的《中國高等教育學歷認證報告》等相關證明(上述認證須在面試資格復核時提供，未提供者取消面試資格)。

(五)崗位資格條件要求的學歷、學位須是國民教育學歷、學位，且均為崗位所要求的本專業(yè)學歷、學位及以上學歷、學位。

(六)擁有雙學歷(位)的報考人員可以選擇符合招聘崗位設置的專業(yè)條件的任一學歷(位)報考。雙學歷(位)證書須為國家(省)教育行政部門承認的學歷(位)(在福建省教育廳網(wǎng)站www.fjedu.gov.cn/sxw_szy上電子注冊并可進行查驗，或按規(guī)定經(jīng)過學歷認證)。

(七)廈門音樂學校擬聘人員的聘用須按照事業(yè)單位崗位設置管理原則、根據(jù)本單位崗位設置及擬聘人員的具體情況進行。如廈門音樂學校專技崗位數(shù)量不足或應聘人員不具備崗位聘任資格條件的，可實行高職低聘。

(八)應屆畢業(yè)生是指全日制普通高等院校2013屆畢業(yè)生。

應屆畢業(yè)生須于2013年9月30日前取得學歷、學位證書(具有博士學位者可延長至2013年12月31日)，否則取消聘用資格。

應屆畢業(yè)生年齡超過崗位要求最高年齡的，由市教育局會同市公務員局研究決定。

(九)招聘的人員應實行試用期，試用期包括在聘用期限內(nèi)，試用期根據(jù)相關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的予以解聘。

(十)聘用人員養(yǎng)老保險執(zhí)行廈府[2004]178號文件規(guī)定。

(十一)已就業(yè)的報考人員須于體檢合格后，進入考核前由本人提供原工作單位同意其工作調(diào)動或解除人事勞動關系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。

(十二)嚴格落實回避政策。凡與廈門音樂學校領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，不得被聘用從事人事、財務、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級領導關系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應聘人員有上述親屬關系的，必須實行公務回避。

(十三)本次公開招聘工作由市教育局監(jiān)察室實施監(jiān)督。

(十四)報考人員所留的聯(lián)系方式應準確無誤、保持暢通。

(十五)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

上述解釋、規(guī)定僅適用于本次公開招聘工作。本招聘簡章由廈門市教育局負責解釋。

附件1、崗位信息表.doc

附件2、福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(2013年).doc

廈門市教育局

二〇一三年五月二十四日