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四、招聘考試 2017年松原市高校學(xué)子歸巢計(jì)劃暨事業(yè)單位公開招聘工作人員考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行，由中共松原市委組織部和松原市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。 �。ㄒ唬┕P試 筆試成績實(shí)行百分制，卷面分值為100分，筆試成績不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。各職位筆試科目詳見附件1。筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機(jī)閱卷。（考生自備考試用品） 筆試考試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 《通用知識(shí)》考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍請參見《2017年松原市高校學(xué)子歸巢計(jì)劃暨事業(yè)單位公開招聘工作人員<通用知識(shí)>考試大綱》（附件2）。 《教育基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍請參見《2017年松原市高校學(xué)子歸巢計(jì)劃暨事業(yè)單位公開招聘工作人員<教育基礎(chǔ)知識(shí)>考試大綱》（附件3）。 《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍為生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)及解剖學(xué)。 招聘考試分為筆試和面試兩部分，筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例依次確定面試人選（實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；筆試成績在1：3比例范圍內(nèi)，有多人成績相同的，一并進(jìn)入面試）。 碩士研究生崗位（免筆試）招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)超過1：30（不含1：30）的，與筆試崗位一同加試筆試，按筆試成績從高分到低分排序，前30名進(jìn)入面試。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)不超過1：30（含1：30）的，直接進(jìn)入面試。 在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，筆試初始成績加5分。 �。ǘ┵Y格條件復(fù)審 進(jìn)入面試人員資格條件復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜請考生關(guān)注松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rs.jlsy.gov.cn/）公告，不再另行通知。 2017年應(yīng)屆畢業(yè)生在沒有拿到畢業(yè)證之前，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表進(jìn)行面試資格條件復(fù)審。 機(jī)關(guān)及事業(yè)單位在編人員進(jìn)入面試的，復(fù)審時(shí)應(yīng)一并提供由主管部門出具的同意報(bào)考證明。 經(jīng)資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中從筆試成績高分到低分依次遞補(bǔ)。 �。ㄈ┟嬖� 面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。 面試成績滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分。 具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將在本次公開招聘工作網(wǎng)站進(jìn)行公告。 面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分折算考試總成績，滿分為100分。筆試成績、面試成績分別占考試總成績的50%。碩士研究生崗位（免筆試）在招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)不超過1：30（含1：30）而直接進(jìn)入面試的情況下，面試成績即為考試總成績，滿分100分。考試總成績及格線為60分。折算后總成績及免筆試崗位成績未達(dá)到及格線者不予錄取。 （四）成績查詢 筆試成績在http://www.jlsyrc.com.cn/ms/網(wǎng)站上公布，請考生及時(shí)查詢筆試成績，未及時(shí)查詢筆試成績的考生后果自負(fù)。進(jìn)入面試人員名單、擬聘用人員考試總成績及擬聘用人員公示名單在松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。 五、體檢與考察 面試結(jié)束后，在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如?諼沂〔尉胛椴⒎燮諑⑼順魷忠鄣淖災(zāi)骶鴕低艘鄞笱勘忌諂浞燮詡淙倭⑷裙耙隕險(xiǎn)哂畔齲�；脫]蟹嫌畔繞贛錳跫模悅媸猿杉ǜ噠哂畔齲媸猿杉ㄈ韻嗤模扇〖郵緣姆絞餃范ㄈ搜。Ｌ寮旃ぷ饔芍泄菜稍形櫓亢退稍腥肆ψ試春蛻緇岜Ｕ暇滯騁蛔櫓�，灾u付ǖ囊皆航小Ｌ寮觳握招薅┖蟮摹豆裨甭加錳寮焱ㄓ帽曜跡ㄊ孕校罰⒔岷鮮亂檔ノ皇導(dǎo)視萌誦棖笄榭鋈范ā?/span> 體檢合格的，由招聘單位主管部門根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范（試行）》規(guī)定進(jìn)行考察。 |
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《密訓(xùn)課堂系列之公共基礎(chǔ)知識(shí)》
密訓(xùn)課堂系列行測之?dāng)?shù)量關(guān)系+資料分
《密訓(xùn)課堂系列行測之常識(shí)+言語表達(dá)