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(1)筆試 采取閉卷方式進行，試卷將委托第三方出題，內容為公共基礎知識、時事政治及與相關崗位業(yè)務知識。筆試時間、地點另行通知。 (2)面試比例 依據(jù)筆試成績由領導小組劃定入圍面試分數(shù)線，高于入圍面試分數(shù)線方可進入面試，按照筆試成績高低的順序，以招聘入庫人數(shù)比例不高于1:1.5確定入圍面試人員名單。 (3)面試 采用結構化面試。面試成績實行百分制，當場打分。綜合成績由筆試成績(占60%)，面試成績(占40%)組成，面試時間和地點另行通知。 (4)成績排名 綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績60(含60)分以上者方可入庫，綜合成績排名將在匯智免費招聘網(www.huizhihr.cn)上公示，公示時間為3天。若入庫人數(shù)滿額，末位出現(xiàn)相同分數(shù)時，則按照以下條件排序優(yōu)先： a.具有海南省戶籍或海南生源者; b.具有較高學歷者; c.具有較高學位者。 3.入庫 在面試、綜合成績均為60(含60)分以上人員中，按照綜合成績排名依次確定入庫人員，直至儲備庫人員滿額。 儲備庫人員名單將在匯智公司網站進行公示，進入儲備庫人員要隨時保持通訊暢通，以便及時聯(lián)系。若因個人通訊原因無法聯(lián)系，其結果由個人承擔。 4.體檢 體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》。由匯智統(tǒng)一組織，費用由應聘者自理。 三、聘用及人事管理 出現(xiàn)崗位空缺時，從儲備庫中按綜合分數(shù)排名依次選崗錄取，每人只有一次選崗機會。 擬錄用人員體檢合格后，由本人與人力資源公司簽訂，再由用工單位和人力資源公司簽訂勞務派遣協(xié)議。勞動合同每兩年簽訂一次，第一次簽訂合同試用期為2個月。 四、待遇 工資分為基本工資和績效工資兩部分，機關雇員和網格員工資標準為3700元/月，綜合辦工作人員工資標準為3500元/月，便民服務站工作人員工資標準為3100元/月。 以上工資均含需個人繳納的五險一金。 五、紀律與監(jiān)督 逾期未參加報名、考試、體檢的人員，均視為自動放棄。招聘實行自律制度，即報考人員要對自己所提交的信息資料的真實情況負責，資格審查工作貫穿全程。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試聘用紀律的，一律取消聘用資格。招聘工作主動接受社會的監(jiān)督。 六、注意事項 (一)填寫報名表時，請按要求準確填寫各項內容及粘貼本人相片。 (二)報考人員必須嚴格按照招聘資格條件報名，確保填報信息的真實性。 (三)報考人員不得用新、舊兩個身份證同時報名，報名與面試使用的身份證必須一致。 (四)遺失身份證或身份證正在辦理當中尚未領取者，須由戶口所在派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領取身份證的回執(zhí)參加報名及面試。 (五)招聘全程均在匯智免費招聘網公布，請各位考生密切關注。詳細事項請登陸匯智免費招聘網(http://www.huizhihr.cn)查詢。 招聘工作未盡事宜，由天涯區(qū)工作人員招聘工作領導小組解釋議定。
附件下載：儲備庫招聘報名表
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