|
為加強威寧縣事業(yè)單位人才隊伍建設，優(yōu)化人員結構，威寧縣決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，并于近日發(fā)布了《威寧自治縣2013年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》，為了方便廣大考生了解相關政策，考德上公培公考研究專家就此次公告進行解讀，希望對報考威寧縣事業(yè)單位的考生有所幫助。 一、招聘人數(shù)略有增加，報考條件更為嚴格 2012年，威寧自治縣面向社會公開考聘事業(yè)單位工作人員564名，2013年計劃招聘633名，較去年增加了69個名額。而今年的報考條件更加嚴格，除了去年規(guī)定的那幾種不得報考的情況以外，還特別規(guī)定以下情況不得報考：在校期間或工作期間曾被黨政紀處分的;不能按照招聘程序及時提供畢業(yè)證原件及復印件、畢業(yè)生學籍檔案和戶籍證明;違反國家計劃生育政策的。考生若出現(xiàn)以上情況，就不能報考此次威寧縣事業(yè)單位。 二、采取結構化面試的方式進行 和往年一樣，公告明確指出采取結構化面試的方式進行，結構化面試在近幾年公職類考試中較為常見，難度也越來越大，而且成為面試的趨勢所在。結構化面試共分為7種題型，包括自我認知與職位匹配類、人際關系類、應急應變類、組織管理類、宣講說服類、綜合分析類以及材料分析類�？忌趥淇贾行枰煜み@幾種題型的答題思路并進行大量的實戰(zhàn)模擬，才能打敗競爭對手，順利考上。 三、體檢合格后再列入考察范圍 2012年，根據(jù)筆試、面試總成績從高分到低分按職位數(shù)列入被考核對象，而考核通過后再確定是否列為體檢對象，和去年不同的是，今年首先根據(jù)筆試、面試總成績從高分到低分按招聘計劃1：1比例確定體檢對象，體檢合格人員再列入考察對象，考生需要清楚今年的這一安排情況。 四、主要考察考生誠信問題，注重考生道德品質 公告明確規(guī)定考察內容包括遵紀守法情況以及報考信息是否填寫真實，可以看得出來，公務員考試選拔人才的核心標準是德才兼?zhèn)�，以德為先，因此，報考人員應該從始至終貫穿這樣一個理念，不管是筆試還是面試，都應該體現(xiàn)出你的道德素養(yǎng)，包括網(wǎng)上報名時都應該如實誠信地填寫相關信息，面試時盡量體現(xiàn)崇高的道德水準，這樣才能不被淘汰出局。 想了解公職類考試的最新資訊和最權威解讀，請關注考德上公培官方網(wǎng)站884kco.cn!考德上公培公考研究中心將為各位考生提供最全面最高效的課程輔導服務，助廣大考生圓公考夢! |
40004-20005
