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第八章 紀律與監(jiān)督
第三十一條 公務員錄用工作要接受監(jiān)督。公務員主管部門和招錄機關應當及時受理舉報，并按管理權限處理。第三十二條 從事錄用工作的人員凡有公務員法第七十條所列情形的，應當實行回避。 第三十三條 有下列情形之一的，由省級以上公務員主管部門或設區(qū)的市級公務員主管部門，視情況分別予以責令糾正或者宣布無效；對負有領導責任和直接責任的人員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、調離錄用工作崗位或者給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任： （一）不按規(guī)定的編制限額和職位要求進行錄用的；; （二）不按規(guī)定的資格條件和程序錄用的；; （三）未經(jīng)授權，擅自出臺、變更錄用政策，造成不良影響的；; （四）錄用工作中徇私舞弊，情節(jié)嚴重的。 第三十四條 從事錄用工作的人員有下列情形之一的，由公務員主管部門或所在單位，視情節(jié)輕重，給予批評教育、調離錄用工作崗位或者給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任： （一）泄露試題和其他考錄秘密信息的; （二）利用工作便利，偽造考試成績或者其他招考工作的有關資料的； （三）利用工作便利，協(xié)助報考者考試作弊的; （四）因工作失職，導致招考工作重新進行的； （五）違反錄用工作紀律的其他行為。 第三十五條 對違反錄用紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予錄用或取消錄用等處理。其中，有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的，五年內(nèi)不得報考公務員。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第九章 附則
第三十六條 參照公務員法管理的機關（單位）錄用工勤人員以外的工作人員，參照本規(guī)定執(zhí)行。第三十七條 公務員錄用所需經(jīng)費，應當列入財政預算，予以保障。 第三十八條 本規(guī)定由中共中央組織部、人事部負責解釋。 第三十九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。1994年6月7日發(fā)布的《國家公務員錄用暫行規(guī)定》（人錄發(fā)〔1994〕1號）和1996年9月10日發(fā)布的《公安機關人民警察錄用辦法》（人發(fā)〔1996〕84號）同時廢止。 相關推薦： 2017年國家公務員考試招錄公告 2017年國家公務員考試職位表下載 2017年國家公務員考試報名入口 小編推薦：考德上2017年國家公務員考試筆試培訓輔導簡章
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